堅守誠信是銘科文化的核心特點。我們在浙江民營企業中首推《失信賠償制度》，在企業內積極構建誠信體系，為誠信訂立制度，與員工簽訂誠信協議，建立員工誠信守則和職業信譽檔案，開設誠信曝光臺等，倡導建立企業誠信生態圈，助推社會誠信大環境建設。

銘科持續發展的內部動力，是建立在以人為本的幸福文化基石之上的，多年來我們關注每一位員工的發展，希望通過切實的關懷行動獲得員工尊重。